未成年工有哪些特殊保护规定 🌟
发布时间：2025-03-25 14:21:10来源：
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者，在劳动法中享有特殊的保护措施。国家高度重视未成年工的权益保障，制定了多项法规确保他们的身心健康与合法权益不受侵害。首先，用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他禁忌从事的劳动。其次，企业需定期为未成年工进行健康检查，确保其身体状况符合工作要求，并建立健康档案。此外，未成年工的工作时间也受到严格限制，每天工作时间不得超过8小时，每周至少休息一天。法律还禁止安排未成年工加班或夜班工作，以减少对他们的身心影响。社会各界应共同努力，为未成年工创造一个安全、健康的成长环境，让他们在阳光下茁壮成长💪🌈✨。
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
