职场中难免会遇到一些令人头疼的问题，比如公司离职时不发放工资。这种情况不仅让人寒心，还可能影响你的经济状况。那么，当遭遇这种不公平待遇时，我们应该如何应对呢？🌟

首先，保持冷静是关键。面对问题，情绪化的反应只会让事情变得更糟。建议你先与公司的人事部门或上级领导沟通，明确询问未支付工资的具体原因。有时候可能是财务流程延迟或其他误会导致的。💬📞

如果沟通无果，下一步就是收集证据。保存所有与工资相关的文件，包括劳动合同、工资条、工作记录等。这些将是维护自身权益的重要依据。💼📊

最后，若公司仍拒绝支付工资，可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径解决问题。记住，法律是我们保护自身权益的有力武器！💪⚖️

无论如何，不要轻易放弃自己的合法权益！💪💼