💼公司HR问：员工离职后一直未办理离职手续，该如何处理？🤔
发布时间：2025-05-06 21:35:53来源：
当员工提出辞职但迟迟不完成离职手续时，作为HR需要冷静应对。首先，明确沟通是关键！及时与该员工联系，确认其离职意向，并提醒需尽快完成交接和手续办理。若对方仍无回应，可以通过书面形式（如邮件或挂号信）再次通知，确保留有证据。⏳
其次，若员工长期不配合，公司可依据劳动法相关规定，视情况发布内部公告解除劳动关系。同时，保留相关工作交接记录及沟通痕迹，以备后续争议解决之需。🔍
最后，为避免类似情况发生，建议公司在劳动合同中明确约定离职流程及时间要求，加强员工入职培训，提高双方对规范操作的认识。🤝
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