🌸劳动法2017全文病假了解一下吧！👩💻💼
发布时间：2025-05-06 13:46:17来源：
随着社会的发展，劳动者权益保护越来越受到重视。2017年的《劳动法》对病假制度进行了详细规定，旨在保障员工在生病期间的基本权益。根据法律规定，员工患病需要停止工作进行治疗时，可以享受一定期限的病假。通常情况下，企业需支付不低于当地最低工资标准80%的病假工资。⏰🏥
此外，病假期间，员工的社会保险缴费基数不得低于当地最低工资标准的60%，以确保社保权益不受影响。对于长期病假的情况，用人单位有权要求员工提供医疗证明，以核实病情真实性。🤝📝
遵守劳动法规不仅体现了企业的社会责任，也是构建和谐劳动关系的重要基础。因此，无论是雇主还是雇员，都应了解并尊重相关法律法规。💪💼
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