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新员工试用期劳动合同

2025-06-09 17:45:03

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新员工试用期劳动合同,求解答求解答,求帮忙!

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2025-06-09 17:45:03

甲方(用人单位):_____________________

地址:___________________________________

乙方(劳动者):_______________________

身份证号码:___________________________

鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方的试用期工作达成一致意见,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位及职责

2. 甲方安排乙方从事____________岗位的工作,具体职责详见附件《岗位说明书》。

3. 在试用期内,甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位及职责。

三、劳动报酬

4. 乙方在试用期内的月工资为人民币________元整(税前),甲方将于每月____日前以货币形式支付给乙方。

5. 试用期结束后,若乙方通过考核,工资将按照正式员工标准发放。

四、社会保险与福利

6. 甲方依法为乙方办理社会保险,并从乙方工资中代扣代缴个人应承担部分。

7. 乙方享有国家规定的法定节假日及其他福利待遇。

五、试用期考核

8. 试用期满前一周内,甲方将对乙方进行综合考核,包括但不限于工作能力、职业道德等方面。

9. 若乙方未能通过试用期考核,则视为不符合录用条件,甲方有权解除本合同且无需支付经济补偿金。

六、合同解除与终止

10. 双方协商一致可以提前解除本合同;任何一方违反本合同约定,另一方均有权提出解除合同。

11. 本合同期满或因其他原因终止时,双方应及时办理相关手续。

七、保密义务

12. 乙方在职期间及离职后均需保守甲方商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。

八、争议解决

13. 因履行本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

14. 本合同未尽事宜,按国家法律法规及相关政策执行。

15. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方代表(签字/盖章):_______________

日期:________年______月______日

乙方(签字):_________________________

日期:________年______月______日

注:以上条款仅为示例,请根据实际情况修改完善后再使用。

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